Menteri Sumber Manusia, R. Ramanan menyatakan satu skim insurans baharu bakal diwujudkan bagi rakyat Malaysia yang bekerja di Singapura untuk memastikan mereka terus dilindungi walaupun semasa perjalanan ulang-alik merentasi sempadan setiap hari.
Skim baharu itu akan memastikan hampir 400,000 rakyat Malaysia yang melintasi sempadan setiap hari dari Johor tidak tercicir daripada perlindungan keselamatan sosial selepas waktu bekerja, petik The Strait Times.
Baca Juga:
- Ringgit Malaysia Semakin Kukuh, Pejuang SGD Keluh Gaji Jadi Sedikit
- ‘Pejuang SGD’ Dijangka Berkurangan Dalam 5 Tahun
- Gaji Minima Pekerja Runcit Singapura Akan Dinaikkan Sehingga RM8,500, Satu Berita Buruk Buat ‘Pejuang SGD’ Dari Malaysia, Kenapa?
“Apa yang berlaku apabila anda dalam perjalanan dari tempat kerja pulang ke rumah? Di manakah perlindungan dalam tempoh ini?
“Perlindungan tersebut tidak disediakan, jadi kami sedang merangka satu skim baharu bagi pekerja yang berulang-alik antara Malaysia dan Singapura,” kata Datuk Seri Ramanan kepada The Star dalam satu temu bual eksklusif.
Beliau menambah bahawa skim insurans baharu itu merupakan salah satu keutamaan utamanya sejak dilantik sebagai menteri pada Disember.
“Pekerja tidak sepatutnya menjadi mangsa hanya kerana mereka bekerja di Singapura.
“Selagi anda adalah rakyat Malaysia, saya percaya standard keselamatan dan kebajikan yang sama harus diberikan kepada anda,” tambahnya lagi.
Dianggarkan lebih daripada 1.18 juta rakyat Malaysia bekerja di Singapura, dengan sekitar 300,000 hingga 400,000 daripadanya berulang-alik merentasi Tambak Johor setiap hari.
Ramanan berkata kementeriannya kini dalam proses menyemak semula 26 undang-undang berkaitan bagi memastikan ia kekal relevan dan selaras dengan piawaian Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO), petik laporan itu lagi.
Antara hasil semakan setakat ini adalah pindaan terhadap Akta Sistem Insurans Pekerjaan (SIP), yang telah diluluskan di Dewan Rakyat pada penghujung tahun 2025.
Beliau menjelaskan bahawa moratorium selama dua tahun sedang dilaksanakan walaupun undang-undang tersebut telah diluluskan, supaya sesi libat urus bersama pihak berkepentingan dapat diadakan bagi mengumpul input daripada pemain industri.
“Mereka (pemain industri) akan berbincang dan merangka formula terbaik untuk negara Apabila anda melaksanakan sesuatu yang baharu, sudah tentu akan ada segmen masyarakat yang gembira dan tidak gembira, jadi kita mesti mencari keseimbangan.
“Sudah tentu, kementerian kami harus memihak kepada pekerja, tetapi kami juga perlu menjaga majikan kerana jika mereka terlalu terhimpit, pekerja mungkin akan kehilangan pekerjaan,” tambahnya.
Menurut Ramanan, salah satu kelebihan SIP adalah majikan hanya perlu membayar jumlah yang kecil ke dalam skim tersebut, yang ditentukan oleh majlis pihak berkepentingan.
“Katakanlah ia (SIP) adalah 40 sen (30 sen Singapura) atau 50 sen sehari, bukankah ini sesuatu yang sepatutnya anda bayar demi keselamatan diri sendiri dan keluarga yang bergantung kepada anda sebagai pencari nafkah?
“Apabila mereka tidak mencarum dan terlibat dalam kemalangan yang tidak diingini, keluarga tiba-tiba berada dalam situasi di mana mereka tidak mempunyai wang.
“Ini adalah alasan yang sama mengapa kita membeli insurans nyawa – ia adalah kos yang sangat kecil untuk dibayar demi keselamatan kita,” tambah Ramanan.
Setakat 30 November, seramai 57,094 pekerja, atau 85.3 peratus daripada 69,923 kes kehilangan pekerjaan, telah menerima pelbagai faedah SIP berjumlah RM437.19 juta dalam tempoh lima tahun yang lalu.