Persatuan Bank-Bank Perdagangan Malaya (MCBA) dan Persatuan Pegawai Bank Semenanjung Malaysia (ABOM) telah menandatangani perjanjian kolektif baharu yang akan memberi manfaat besar kepada pegawai bank di seluruh Semenanjung Malaysia.
Di bawah perjanjian ini, ahli ABOM akan menerima kenaikan gaji sembilan peratus, berkuat kuasa 1 Januari akan datang, lapor New Straits Times.
Baca Juga:
- Ini Perbualan ‘Scammer’ Jadi Pegawai Bank Dan Polis Melalui Telefon
- Pendapatan CEO Dan Pegawai Tertinggi Bank Di Malaysia Yang Ramai Tidak Tahu
- Lana Nordin Tak Puas Hati Pegawai Sebangsa ‘Clamp’ Keretanya
CA ke-15, yang meliputi tempoh dari 2024 hingga 2026, akan memberi kesan kepada kira-kira 3,500 pegawai bank yang bekerja di 10 bank perdagangan di seluruh Semenanjung Malaysia.
Selain kenaikan gaji, perjanjian itu turut memperkenalkan beberapa faedah tambahan termasuk elaun perayaan tahunan dan elaun digital bulanan.
Presiden MCBA Datuk Dr Nora Abd Manaf berkata perjanjian itu menandakan permulaan era baharu kerjasama antara kedua-dua pihak selepas lapan bulan rundingan lancar.
“ABOM memainkan peranan penting dan bertanggungjawab dalam hubungan industri ini, dan kejayaan perjanjian ini menunjukkan kerjasama yang kukuh antara kami,” katanya dalam satu kenyataan.
Majlis menandatangani perjanjian itu dihadiri oleh Nora dan pengarah eksekutif MCBA Looi Heong Meng, manakala ABOM diwakili oleh presidennya Suhairun Mohd Nawir dan setiausaha agung Ng Choo Seong.
Menurut Suhairun, semangat kerjasama, timbal balik dan kompromi yang ditunjukkan sepanjang pertemuan dengan MCBA adalah faktor utama dalam penyelesaian pantas perjanjian itu.
“Kami amat menghargai pendekatan baik yang diambil oleh MCBA dalam mencapai persetujuan ini,” katanya.
Memetik laporan itu lagi, antara faedah perjanjian kolektif baharu itu ialah pelarasan gaji sembilan peratus, yang akan menyebabkan kos tahunan tambahan sebanyak RM32 juta untuk bank terbabit.
Pegawai bank juga akan menerima peningkatan tahunan kira-kira lima peratus setiap tahun.
Selain itu, buat pertama kalinya, pegawai bank akan menerima elaun perayaan tahunan sebanyak RM1,800, mencerminkan pengiktirafan latar belakang budaya pekerja yang pelbagai.
Perjanjian kolektif itu juga memperkenalkan elaun digital bulanan sebanyak RM90 untuk membantu menampung kos data mudah alih, sejajar dengan keperluan dunia digital hari ini.
Perjanjian itu juga menyediakan kenaikan tambahan bagi pegawai yang telah mencapai gaji maksimum, sebagai tanda penghargaan atas perkhidmatan dan pengalaman mereka.
Selain itu, elaun perumahan luar bandar telah dinaikkan sehingga 43 peratus. Elaun bulanan pekerja bujang akan dinaikkan daripada RM700 kepada RM900, manakala bagi pekerja berkahwin, daripada RM800 kepada RM1,100.
Perjanjian kolektif itu juga memperkenalkan elaun digital bulanan sebanyak RM90 untuk membantu menampung kos data mudah alih, sejajar dengan keperluan dunia digital hari ini.
Sebagai tanda penghargaan atas perkhidmatan dan pengalaman pegawai yang telah mencapai gaji maksimum, mereka turut disediakan kenaikan tambahan.
Selain itu, elaun perumahan luar bandar telah dinaikkan sehingga 43 peratus. Elaun bulanan pekerja bujang akan dinaikkan daripada RM700 kepada RM900, manakala bagi pekerja berkahwin, daripada RM800 kepada RM1,100.
Had faedah perubatan tahunan untuk keluarga menyaksikan peningkatan sebanyak 27 peratus, daripada RM3,300 kepada RM4,200 setahun.
Pelbagai faedah lain yang dinikmati oleh ahli ABOM turut dikekalkan dan dipertingkatkan di bawah perjanjian kolektif baharu itu.