Kajian mendapati sebanyak 49 peratus syarikat Jepun mempunyai pekerja berusia lanjut yang tidak melakukan apa-apa, atau yang lebih kita kenali dengan goyang kaki.
Kajian ini dijalankan oleh syarikat yang berpangkalan di Tokyo iaitu Shikigaku dimana mereka berpendapat terdapat beberapa faktor yang menyumbang kepada masalah ini.
Baca Juga:
- Rakyat Indonesia Di Jepun Buat Onar, Ganggu Ketenteraman Rakyat Tempatan
- ‘Lebih Laju Dari Cahaya’ – Jepun Pecahkan Rekod Kelajuan Internet Dunia
- Macam Jepun Dan Jerman, Pakar Cadang Malaysia Teliti Model Insurans Perlindungan Kesihatan Bertingkat
Orang Tua Hanya Goyang Kaki Di Syarikat Jepun
Orang tua yang tidak melakukan apa-apa ini dikenali secara tempatan sebagai hatarakanai ojisan.
Pekerja yang lebih tua ini sering memegang peranan simbolik dengan sedikit atau tiada tanggungjawab langsung.
Ini hasil daripada budaya pekerjaan berasaskan seniority Jepun. Daripada dilepaskan, mereka diletakkan dalam jawatan hampir bersara dengan tugas yang minimum.
Walaupun ini kelihatan tidak memberi kesan besar, ia menjejaskan semangat kerja—lebih 59% pekerja muda melaporkan rasa terbeban dan kecewa.
Penemuan ini menyerlahkan tekanan yang semakin meningkat terhadap budaya kerja Jepun untuk beralih ke arah peranan berasaskan merit dan keseimbangan yang lebih baik.