Syarikat Dongpo Paper di wilayah Guangdong, China tampil dengan cara yang bijak dalam memberi bonus hujung tahun kepada pekerjanya dengan berdasarkan aktiviti bersukan.
Polisi baharu yang diperkenalkan oleh pengerusi syarikat, Lin Zhiyong, bertujuan menggalakkan gaya hidup lebih sihat dalam kalangan tenaga kerjanya.
Baca Juga:
- Duit KWSP RM700,000 ‘Licin’ Dalam Masa Tiga Tahun, Bapa Salahkan Anak Tak Bagi Duit
- Beringat Sebelum Rugi, ‘Financial Planner’ Ini Kongsi Cara Mudah Merancang Kewangan
- ‘Pandai Urus Duit Baru Boleh Guna’ – Ini Nasihat Penasihat Kewangan Sebelum Anda Mohon Kad Kredit
Di bawah skim inovatif, pekerja akan memperoleh bonus bulanan penuh mereka dengan berlari sekurang-kurangnya 50 kilometer. Mereka yang berlari sejauh 40 kilometer menerima 60 peratus daripada bonus tersebut, manakala 30 kilometer akan menerima bonus sebanyak 30 peratus, lapor The Economic Times.
Manakala mana-mana pekerja yang berjaya menghabiskan 100 kilometer menerima tambahan 30 peratus. Syarikat itu juga turut menawarkan kepada pendaki gunung dan mereka yang berjalan kaki dengan bonus 60 peratus dan 30 peratus.
Segala aktiviti ini akan dipantau menerusi aplikasi yang ada di telefon mereka.
Lin berkata bahawa dengan cara ini, pekerja akan mendapat kesihatan yang baik, manakala syarikat pula akan menerima pekerja yang produktif.
Lin yang pernah mendaki Gunung Everest dua kali mahu menggalakkan lebih 100 pekerjanya untuk mengutamakan sukan dan kecergasan.